第十五條  協會的組織機構主要有會員（代表）大會、理事會、常務理事會、監事會、秘書處。

第十六條  會員（代表）大會是協會最高權力機構。協會可根據會員數量情況召開會員（代表）大會。會員代表大會與會員大會具有同等職權。會員（代表）大會有下列職權：

（一）制定和修改協會章程；

（二）選舉和罷免協會理事、常務理事、監事、會長、監事長、副會長；

（三）審議理事會工作報告和財務報告；

（四）審議監事會工作報告；

（五）制訂和修改會員管理辦法、會費標準及收繳辦法等規章制度；

（六）決定協會的重大變更和終止事項；

（七）決定協會工作方針、任務和其他重要事項。

第十七條  會員（代表）大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報山東證監局審查并經山東省民政廳批準同意，但延期換屆最長不超過一年。經理事會或者三分之一以上會員（代表）聯名提議，可以召開會員（代表）大會臨時會議。會員（代表）大會須有三分之二以上會員（代表）出席方可召開，其決議須經到會會員（代表）半數以上表決通過方能生效；涉及制定和修改章程、會費標準等重大事項，須經到會會員（代表）三分之二以上表決通過方能生效。

第十八條  理事由會員（代表）大會選舉產生，每屆任期三年，可連選連任。理事會由全體理事組成，是會員（代表）大會的執行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員（代表）大會負責。

第十九條  理事會有下列職權：

（一）召集并籌備召開會員（代表）大會；

（二）執行會員（代表）大會決議，領導協會各機構開展工作；

（三）增補和罷免理事、常務理事、副會長、會長，并提交會員（代表）大會確認；

（四）聘任或者解聘秘書長；

（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（六）擬定協會會員會費標準，并提交會員（代表）大會審議；

（七）決定協會辦事機構、分支機構、代表機構等機構的設立、變更和終止；

（八）制定自律規則和內部管理制度；

（九）決定協會年度工作計劃和預決算；

（十）決定會員的吸收或者除名；

（十一）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任和解聘；

（十二）會員（代表）大會授予的其他職權。

第二十條  理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事的三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條  理事會每年至少召開一次會議。根據情況需要，可以召開臨時理事會會議。會議可以采用現場或者通訊方式召開。

第二十二條  協會設立常務理事會。常務理事會由會長、副會長和常務理事組成，在理事會閉會期間行使下列職權：

（一）召集并籌備召開會員（代表）大會；

（二）執行會員（代表）大會決議，領導協會各機構開展工作；

（三）聘任或者解聘副秘書長、各機構主要負責人；

（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構等機構的設立、變更和終止；

（五）制定自律規則和內部管理制度；

（六）決定會員的吸收或者除名；

（七）理事會授予的其他職權。

第二十三條  常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十四條  常務理事會至少半年召開一次會議，可以采用現場或者通訊方式召開。

第二十五條  協會設會長一名、副會長若干名。會長為協會法定代表人，協會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

   會長有下列職權：

（一）主持會員（代表）大會；

（二）召集并主持理事會及常務理事會；

（三）檢查會員（代表）大會、理事會及常務理事會決議落實情況；

（四）提名秘書長人選，交理事會決定；

（五）代表協會簽署有關重要文件。

副會長協助會長工作，會長因故不能履行職權時，由會長指定的副會長代行其職權。

第二十六條  監事會是協會的內部監督機構，向會員（代表）大會負責并報告工作，有下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事執行社會團體職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規和章程的會長、副會長、秘書長、理事、常務理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查財務和會計資料，監督理事會履行會員（代表）大會的決議；

（四）對會長、副會長、秘書長、理事、常務理事及財務管理人員損害協會及會員利益的行為，及時予以糾正；

（五）向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映協會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

第二十七條  監事會每年至少召開一次會議。根據情況需要，可以召開臨時監事會會議。會議可以采用現場或者通訊方式召開。

第二十八條  監事會由三名監事組成，設監事長一名。監事任期三年，可連選連任，理事、財務管理人員不得兼任監事。

第二十九條  秘書處為協會日常辦事機構，設秘書長一名。秘書長行使下列職權：

（一）主持秘書處日常工作；

（二）擬訂并組織實施年度工作計劃；

（三）協調各分支機構、代表機構開展工作；

（四）決定秘書處工作人員的聘任；

（五）提名副秘書長、分支機構、代表機構主要負責人人選，經會長同意后，交（常務）理事會決定；

（六）處理其他日常事務。

第三十條  協會會長、副會長、秘書長、監事長任期三年，可連選連任。連任最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員（代表）大會三分之二以上會員代表表決通過，報山東證監局審查，并經山東省民政廳批準同意后方可任職。協會會長、副會長、秘書長、監事長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）熟悉協會相關業務，在協會業務領域內有較大影響；

（三）任職年齡不超過七十周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十一條  協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報山東證監局審查并經山東省民政廳批準同意后，方可任職。

協會監事長如超過最高任職年齡的，須經監事會表決通過，報山東證監局審查并經山東省民政廳批準同意后，方可任職。

第十五條  協會的組織機構主要有會員（代表）大會、理事會、常務理事會、監事會、秘書處。

第十六條  會員（代表）大會是協會最高權力機構。協會可根據會員數量情況召開會員（代表）大會。會員代表大會與會員大會具有同等職權。會員（代表）大會有下列職權：

（一）制定和修改協會章程；

（二）選舉和罷免協會理事、常務理事、監事、會長、監事長、副會長；

（三）審議理事會工作報告和財務報告；

（四）審議監事會工作報告；

（五）制訂和修改會員管理辦法、會費標準及收繳辦法等規章制度；

（六）決定協會的重大變更和終止事項；

（七）決定協會工作方針、任務和其他重要事項。

第十七條  會員（代表）大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報山東證監局審查并經山東省民政廳批準同意，但延期換屆最長不超過一年。經理事會或者三分之一以上會員（代表）聯名提議，可以召開會員（代表）大會臨時會議。會員（代表）大會須有三分之二以上會員（代表）出席方可召開，其決議須經到會會員（代表）半數以上表決通過方能生效；涉及制定和修改章程、會費標準等重大事項，須經到會會員（代表）三分之二以上表決通過方能生效。

第十八條  理事由會員（代表）大會選舉產生，每屆任期三年，可連選連任。理事會由全體理事組成，是會員（代表）大會的執行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員（代表）大會負責。

第十九條  理事會有下列職權：

（一）召集并籌備召開會員（代表）大會；

（二）執行會員（代表）大會決議，領導協會各機構開展工作；

（三）增補和罷免理事、常務理事、副會長、會長，并提交會員（代表）大會確認；

（四）聘任或者解聘秘書長；

（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（六）擬定協會會員會費標準，并提交會員（代表）大會審議；

（七）決定協會辦事機構、分支機構、代表機構等機構的設立、變更和終止；

（八）制定自律規則和內部管理制度；

（九）決定協會年度工作計劃和預決算；

（十）決定會員的吸收或者除名；

（十一）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任和解聘；

（十二）會員（代表）大會授予的其他職權。

第二十條  理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事的三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條  理事會每年至少召開一次會議。根據情況需要，可以召開臨時理事會會議。會議可以采用現場或者通訊方式召開。

第二十二條  協會設立常務理事會。常務理事會由會長、副會長和常務理事組成，在理事會閉會期間行使下列職權：

（一）召集并籌備召開會員（代表）大會；

（二）執行會員（代表）大會決議，領導協會各機構開展工作；

（三）聘任或者解聘副秘書長、各機構主要負責人；

（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構等機構的設立、變更和終止；

（五）制定自律規則和內部管理制度；

（六）決定會員的吸收或者除名；

（七）理事會授予的其他職權。

第二十三條  常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十四條  常務理事會至少半年召開一次會議，可以采用現場或者通訊方式召開。

第二十五條  協會設會長一名、副會長若干名。會長為協會法定代表人，協會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

   會長有下列職權：

（一）主持會員（代表）大會；

（二）召集并主持理事會及常務理事會；

（三）檢查會員（代表）大會、理事會及常務理事會決議落實情況；

（四）提名秘書長人選，交理事會決定；

（五）代表協會簽署有關重要文件。

副會長協助會長工作，會長因故不能履行職權時，由會長指定的副會長代行其職權。

第二十六條  監事會是協會的內部監督機構，向會員（代表）大會負責并報告工作，有下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事執行社會團體職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規和章程的會長、副會長、秘書長、理事、常務理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查財務和會計資料，監督理事會履行會員（代表）大會的決議；

（四）對會長、副會長、秘書長、理事、常務理事及財務管理人員損害協會及會員利益的行為，及時予以糾正；

（五）向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映協會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

第二十七條  監事會每年至少召開一次會議。根據情況需要，可以召開臨時監事會會議。會議可以采用現場或者通訊方式召開。

第二十八條  監事會由三名監事組成，設監事長一名。監事任期三年，可連選連任，理事、財務管理人員不得兼任監事。

第二十九條  秘書處為協會日常辦事機構，設秘書長一名。秘書長行使下列職權：

（一）主持秘書處日常工作；

（二）擬訂并組織實施年度工作計劃；

（三）協調各分支機構、代表機構開展工作；

（四）決定秘書處工作人員的聘任；

（五）提名副秘書長、分支機構、代表機構主要負責人人選，經會長同意后，交（常務）理事會決定；

（六）處理其他日常事務。

第三十條  協會會長、副會長、秘書長、監事長任期三年，可連選連任。連任最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員（代表）大會三分之二以上會員代表表決通過，報山東證監局審查，并經山東省民政廳批準同意后方可任職。協會會長、副會長、秘書長、監事長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）熟悉協會相關業務，在協會業務領域內有較大影響；

（三）任職年齡不超過七十周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十一條  協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報山東證監局審查并經山東省民政廳批準同意后，方可任職。

協會監事長如超過最高任職年齡的，須經監事會表決通過，報山東證監局審查并經山東省民政廳批準同意后，方可任職。